Ôn tập
—Adam Grant, Giáo sư Quản lý, Trường Wharton và là tác giả bán chạy nhất của New York Times về Originals và Give and Take
“Cuốn sách này không dành cho những người yếu tim, nhưng nếu bạn thực sự muốn thay đổi thế giới, nó sẽ cung cấp cho chúng ta các công cụ và nguồn cảm hứng để thực hiện điều đó.”
—Gwen Ruta, Phó chủ tịch cấp cao, Khí hậu và Năng lượng, Quỹ Bảo vệ Môi trường
“Tương lai của đất nước chúng ta phụ thuộc vào khả năng vượt ra ngoài các phòng vọng của chúng ta. Jay và Grant hướng dẫn chúng ta bắt đầu các cuộc trò chuyện vô cùng quan trọng đối với nền dân chủ của chúng ta.”
—Van Jones, đồng sáng lập và Chủ tịch, The Dream Corps; cộng tác viên của CNN; và tác giả
“Chúng ta cần sự sáng tạo có thể được khai thác từ các góc nhìn cạnh tranh để tạo nên một tổ chức phát triển mạnh mẽ và một xã hội phát triển mạnh mẽ. Cuốn sách này cung cấp cho mọi người các công cụ để thực hiện điều đó.”
—John Mackey, Tổng giám đốc điều hành, Whole Foods Market
“Jason Jay và Gabriel Grant chỉ ra tính xác thực là chìa khóa để phá vỡ sự bế tắc trong giao tiếp đang ảnh hưởng đến rất nhiều tương tác công khai và riêng tư của chúng ta. Họ nêu bật những cạm bẫy mà chúng ta rơi vào, cũng như những con đường đầy hứa hẹn để thoát khỏi chúng. Sẽ không dễ dàng, nhưng bạn có thể sử dụng các bài tập mà họ cung cấp để thực hành tránh những động thái phân cực mà chúng ta thực hiện mà thậm chí không nhận thức được những gì chúng ta đang làm.”
—Lawrence Susskind, người sáng lập Viện Xây dựng Đồng thuận; Giáo sư Ford về Quy hoạch Đô thị và Môi trường, MIT; và Phó Chủ tịch, Chương trình Đàm phán, Trường Luật Harvard
“Cho dù bạn đang hy vọng thay đổi công ty, cộng đồng của mình hay thậm chí là chính bản thân mình, Jay và Grant đã tạo ra một hướng dẫn dễ hiểu và thiết thực sẽ khiến bạn bật cười khi được công nhận—sau đó thúc đẩy bạn bắt tay vào làm việc.”
—Christine Bader, tác giả của The Evolution of a Corporate Idealist
“Trong cuốn sách thông minh và thực tế này, Gabriel Grant và Jason Jay đưa ra một cách tiến về phía trước cho các nhóm bị mắc kẹt trong những cuộc xung đột vô vọng, tổng bằng không. Đây nên là tài liệu đọc bắt buộc không chỉ đối với các văn phòng công ty mà còn đối với các giáo đoàn rao giảng về sự thống nhất và hòa bình, nhưng không phải lúc nào cũng biết cách tốt nhất để đạt được chúng. Và trong thời kỳ phân cực thực sự và chia rẽ sâu sắc trong nền văn hóa quốc gia của chúng ta, đây là một cuốn sách dành cho thời đại của chúng ta.”
— Đức cha Michael B. Curry, Giám mục chủ tọa XXVII của Giáo hội Episcopal
“Các cuộc trò chuyện là đòn bẩy quan trọng nhất đối với các nhà lãnh đạo và người tạo ra sự thay đổi. Jason Jay và Gabriel Grant đưa ra những hiểu biết sâu sắc và công cụ quan trọng sẽ giúp bạn tạo ra những cuộc trò chuyện tốt hơn và do đó là một thế giới tốt đẹp hơn.”
— Otto Scharmer, Nhà sáng lập, Viện Presencing và là tác giả của Theory U và Leading from The Emerging Future
Về tác giả
Gabriel Grant là ứng viên tiến sĩ về lãnh đạo và phát triển bền vững tại Trường Lâm nghiệp và Nghiên cứu Môi trường của Đại học Yale và là giám đốc sáng lập của Quỹ Giáo dục Học bổng Byron. Ông cũng là cố vấn phát triển bền vững tích cực với mười lăm năm kinh nghiệm.
Tom Dheere là một diễn viên sân khấu được đào tạo bài bản và đã làm việc như một diễn viên lồng tiếng trong hơn hai mươi năm. Tác phẩm thuyết minh sách nói đầu tiên của ông là Amazing Grace của Danielle Steel vào năm 2007 và chuyên môn của ông là sách tự lực, sách phi hư cấu và sách khoa học viễn tưởng. Ngoài việc thuyết minh sách nói, ông còn là đồng tác giả của bộ truyện tranh Agent 1.22. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.tomdheere.com.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.